Менеджер по персоналу (в архиве)

12 Сентября

от 80 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГК «ВИЗАВИ Консалт»"

В производственную компанию, основным направлением деятельности которой является производство и поставка метизов и авиационного крепежа , требуется Менеджер по персоналу.

Цель должности – оптимизация работы с персоналом в производственной компании.

⚠️Работа в офисе (вакансия удаленный формат не предполагает).

Чем предстоит заниматься:

✔️Разработка, согласование и реализация HR- стратегии в организации;

✔️Подбор персонала;

✔️ Адаптация;

✔️Оценка сотрудников по компетенциям, разработка план развития перспективных сотрудников;

✔️Выявление потребности и организация мероприятий по обучению персонала;

✔️Разработка программ для наставников, ведение наставников;

✔️Создание учебных материалов для штатных сотрудников структурных подразделений;

✔️Закрывать вопросы по охрана труда, проведение инспекции;

✔️Создание комплексной системы материальной и нематериальной мотивации;

✔️Разработка плана мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности персонала;

✔️Проведение индивидуальных бесед с сотрудниками с целью выявления конфликтных моментов и предупреждения увольнений;

✔️Улаживание внутренних конфликтов среди действующего персонала;

✔️Работа над сплочением коллектива, продвижение миссии, ценностей, целей компании;

✔️Развитие корпоративной культуры: создание положительных традиций и атмосферы в коллективе;

✔️Проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника);

✔️Работа с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий;

✔️Предлагать решения по оптимизации бизнес-процессов, необходимых для эффективной работы отдела персонала;

✔️Принимать участие в еженедельных совещаниях и планерках отдела Персонала.

Требования:

✔️Опыт работы в HR-направлении от 3-х лет, желательно в сфере производственного сектора;

✔️Знание современных методик, технологий и инструментов в HR;

✔️Умение эффективно выстраивать HR-процессы с нуля;

✔️Знание трудового законодательства и кадрового учета;

✔️Умение разрабатывать и внедрять мотивационные механизмы и программы развития сотрудников;

✔️Элементарные знания основ Психологии;

✔️Легкость в общении, способность наблюдать, слышать и слушать персонал, давать объективную оценку происходящему;

✔️Навык улаживания конфликтных ситуаций;

✔️Инициативность, креативность и способность предлагать новые идеи;

✔️Грамотная устная и письменная речь;

✔️Навык работы CRM Битрикс 24/1С/AmoSRM;

✔️Умение аргументированно защищать свою позицию.

Условия:

✔️Официальное трудоустройство;

✔️График работы с 8:00 до 17:00;

✔️Высокий уровень оплаты труда;

✔️Компенсация расходов на мобильную связь;

✔️Молодой и дружный коллектив.

Благодарим за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 2 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.