Работа Экономист по труду в Партнерские Вакансии в Таганроге - 5 Вакансий
16 Октября
Экономист по труду( Таганрогский завод Прибой )
Таганрог
от 33 000 руб.
Компания "Таганрогский завод Прибой" Обязанности: вести работу по организации заработной платы; вести учет показателей по туду, анализировать их и составлять установленную отчетность; выполнять работу по формированию учета данных по труду, численности работников; Требования: знать экономику труда, экономику и организацию производства; методы учета и анализа...
12 Октября
Экономист по труду (по нормированию)( Таганрогский завод Прибой )
Таганрог
от 33 100 руб.
Компания "Таганрогский завод Прибой" Обязанности: вести работу по планированию, анализу и учету трудоемкости изделий (по цехам и по видам работ); вести учет показателей технического нормирования и обеспечение составлении отчетности о состоянии нормирования труда; формировать нормативы по труду для поздравлений для производства продукции; вести учет фактических затрат при...
12 Октября
Экономист по труду и заработной плате
Таганрог
Компания "KLEVER, филиал в г. Таганроге" Обязанности: Планирование графиков работы, формирование табелей учета рабочего времени и сверка с данными посещаемости сотрудников Отчетность по профессиям, заработной плате и среднесписочной численности Контроль начисления сдельной заработной платы Начисление заработной платы по действующим видам доплат. Требования: Высшее...
07 Октября
Ведущий экономист по труду ООТиЗ
Таганрог
от 27 000 руб.
Компания "Красный Гидропресс" Обязанности: Осуществлять правильное применение тарифных ставок и должностных окладов,доплат, установленные рабочим. Вести штатное расписание, вносить отметки об увольнении или приеме . Вести табельный учет и осуществлять контроль использования рабочего времени (своевременность явок на рабочее место и уходов с него, и.т.д.) Оформление документов для...
26 Сентября
Ведущий экономист по труду ООТиЗ( Красный Гидропресс )
Таганрог
от 38 000 руб.
Компания "Красный Гидропресс" Обязанности: Осуществлять правильное применение тарифных ставок и должностных окладов,доплат, установленные рабочим. Вести штатное расписание, вносить отметки об увольнении или приеме . Вести табельный учет и осуществлять контроль использования рабочего времени (своевременность явок на рабочее место и уходов с него, и.т.д.) Оформление документов для...