Администратор, руководитель

• Участие в организации приема статусных гостей университета, культурно-массовых мероприятий;
• организационная помощь в работе оздоровительных лагерей университета и студгородка, структурных подразделений ИТА ЮФУ;
• подготовка проектов приказов, положений и иных нормативно-правовых актов университета;
• воспитательная работа со студентами;
• контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка в общежитиях;
• организация целительной кампании в общежития студгородка, заключение договоров.

Стандартный набор обязанностей руководителя, необходимый для регистрации и обеспечения деятельности малого предприятия-юридического лица (планирование и контроль работы сотрудников, решение организационных вопросов; контроль подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности…).

• Воспитательная работа со студентами;
• контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка в общежитиях;
• организация воспитательной работы в структурных подразделениях университета;
• подготовка проектов приказов, положений и иных нормативно-правовых актов университета.

• воспитательная работа со студентами;
• Контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка в общежитиях;
• подготовка проектов приказов и иных нормативных актов института в сфере своей компетенции;
• организация культурно-массовых мероприятий;
• организация оздоровительной кампании;
• участие в организации предвыборных мероприятий;
• иные поручения руководителя.

• Взаимодействие с администрациями различных уровней начиная от вузовского и городского, заканчивая уровнем ЦК Профсоюза;
• анализ законодательства в различных сферах;
• ведение переговоров и деловой переписки;
• тесная работа с юридическим отделом и отделов кадров института;
• заключение договоров и контроль их исполнения;
• тесное взаимодействие с финансовыми органами по планированию и обеспечению финансирования проектов;
• регулярные выступления перед различными аудиториями с численностью до 500 человек;
• обеспечение связи со СМИ, редактирование текстов с учетом местной специфики;
• проведение ежегодных выборов новой части актива и ее обучение;
• интенсификация работы организации за счет внедрения и широкого использования мощной базы данных;
• организация работы строительных отрядов;
• организация культурно-массовых мероприятий;
• участие в различных выборных кампаниях (кандидаты в депутаты или партии на закрепленных за мной участках неизменно показывали лучшие результаты).