Менеджер по персоналу

• поиск, подбор персонала на различные позиции, проведение собеседований, тестирования;
• адаптация новых сотрудников.
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников; ведение личных карточек Т2, трудовых книжек, (численность персонала около 200 чел);
• проведение занятий, тренингов для персонала;
• организация периодических медицинских осмотров персонала;
• поиск, подбор персонала для структурного подразделения в г. Ростове-на-Дону;
• работа со сторонними организациями (ПФР, военкомат и т.п.). адаптация новых сотрудников.
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников; ведение личных карточек Т2, трудовых книжек, (численность персонала около 200 чел);
• проведение занятий, тренингов для персонала;
• организация периодических медицинских осмотров персонала;
• поиск, подбор персонала для структурного подразделения в г. Ростове-на-Дону;
• работа со сторонними организациями (ПФР, военкомат и т.п.).

• руководство службой персонала (численность персонала комплекса около 200 чел);
• поиск, подбор персонала на различные позиции (рабочие, специалисты, руководители) с проведением собеседований, тестирования;
• разработка и контроль системы адаптации персонала;
• разработка положений об оплате труда, должностных инструкций;
• разработка, проведение занятий,тренингов для персонала;
• контроль за выполнением стандартов предприятия;
• контроль за ведением кадрового делопроизводства комплекса;
• ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц.

• поиск, подбор персонала на различные позиции (рабочие, специалисты, руководители) с проведением собеседований, тестирования;
• адаптация новых сотрудников;
• разработка положений об оплате труда, должностных инструкций;
• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение трудовых книжек, личных карточек Т2 (численность персонала свыше 50 чел);
• проведение занятий, тренингов для персонала;
• ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц.

• поиск, подбор персонала на различные позиции (рабочие, специалисты, руководители) с проведением собеседований, тестирования (численность персонала свыше 1000 чел);
• ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц: прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение трудовых книжек, личных карточек Т2 и пр.

• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение трудовых книжек, личных карточек Т2, табеля учета рабочего времени (численность персонала около 200 чел).
• разработка тренингов, учебных программ, методических пособий
• проведение тренингов для студентов;
• индивидуальная работа со студентами;
• преподавание дисциплин : информационные технологии в профессиональной деятельности, праксеология, делопроизводство, деловое общение, социальная психология, маркетинг.

• ведение отчетности;
• делопроизводство;
• коучинг.

• преподавание информатики,
• разработка учебных программ, методических пособий по информатике;
• разработка тестовых заданий по информатике и другим дисциплинам;
• проведение тестирования учащихся;
• составление школьных расписаний;
• делопроизводство;
• поддержание в рабочем состоянии компьютерного класса.

• разработка микросхем;
• подготовка технической документации с использованием ЭВМ;
• согласование технической документации со службами завода.