Начальника планово-экономического отдела

от 80 000 руб.

Компания "Синара-Городские Транспортные Решения Таганрог"

Обязанности:

Бюджетирование

• Формирование бюджета (БДР и БДДС) в разрезе ЦФО с разбивкой помесячно, поквартально в разрезе аналитик управленческого учета (статьи УУ, подразделения/ЦФО, виды деятельности, проекты, источники финансирования, контрагенты, договора).
• Составление план-фактного анализа и пояснений к Бюджету движения денежных средств.
• Формирование реестра планируемых платежей, к оплате на каждый день, формирование ежемесячного платежного календаря с понедельной разбивкой и контроль счетов оплат в разрезе бюджета.
• Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности в целом.Отчёты по концессионному соглашению
• Предоставление в Управление транспорта и Администрацию г. Таганрога отчётов, предусмотренных в Концессионном соглашении.Формирование оперативной отчетности
• Проверка остатков лимита в сформированном реестре платежей по статье в текущем месяце и нарастающим итогом.
• Учет экономических показателей результатов производственной деятельности Общества, а также учет заключенных договоров.
• Формирование запросов органам местного самоуправления и прочим хозяйствующим субъектам;
• Ведение статистической отчетности и внутренних учетных форм документов в рамках деятельности отдела;
• Сбор информацию по количеству перевезённых пассажиров.
• Сбор информацию по доходам от ОСВ
• Расчёт удельных показателей в расчёте на пассажира, км пробега, трамвай
• Учёт расхода электроэнергии вагонами
• Расчёт недополученных доходов по перевозке льготных категорий граждан
• Отчёт по количеству перевезённых пассажиров льготных категорий
• Отчёт о пробеге подвижного состава
• Расчет калькуляций

Требования:

• Высшее образование;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С бухгалтерия, Excel);
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Обучаемость и стремление к получению новых знаний;
• Опыт работы

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании
• Карьерный рост
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда; подарки и премии к праздникам;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.