Инспектор отдела кадров

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам в случае изменения существенных условий труда.
• Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
• Хранение и ведение трудовых книжек.
• Ведение личных карточек и формирование личных дел работников.
• Оформление приказов по приему, увольнению, переводу, поощрениям, взысканиям, отпускам, командировкам и прочим кадровым вопросам.
• Оформление графика отпусков, осуществление контроля за его исполнением.
• Ведение учета рабочего времени, с учетом листков нетрудоспособности, отпусков, командировок и прочих причин отсутствия работника на рабочем месте.
• Оформление листков нетрудоспособности для производства расчета его оплаты.
• Ведение журналов учета, регистрационных книг.
• Внесение данных по работникам в 1С (кадровый учет).

• Введение телефонных переговоров,
• Регистрация входящей/исходящей почты,
• Общение с людьми, подбор персонала,
• Оформление разного рода документов (приказы, распоряжения, служебные записки и т.д.),
• Работа с оргтехникой.